Konzept

Warum sollte ein Unternehmen familienbezogene Dienstleistungen anbieten?

Unsere Bausteine für die MitarbeiterInnen, sind wichtige und für Unternehmen sicherlich essentielle Schritte um sich familienfreundlich zu präsentieren und familienorientierte Personalpolitik durchzuführen. Durch die demografische Entwicklung und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel werden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer wichtiger in der Personalpolitik.

„Seit 2014 arbeiten wir mit Funtime aus Bochum zusammen. Uns überzeugt insbesondere die Betreuung der Kinder „auf Augenhöhe“: Schon nach kurzer Zeit lieben die Kinder die Betreuer. Das ist für uns ein wichtiges Qualitätsmerkmal.“

Hubert Claves, Leitung Unternehmenskommunikation in der Klinik Verbund Vest Recklinghausen gGmbH

Ferienbetreuung, Tagesbetreuungen und Vermittlung von Kinderbetreuung

Da eine Ferienbetreuung nur einen kleinen zeitlichen und finanziellen Rahmen hat, ist unter Berücksichtigung der positiven Imagewirkung nach außen und nach innen ein solches Unternehmensengagement sehr attraktiv. Zudem übernimmt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung (Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship), was in Zeiten der Reduzierung der öffentlichen Angebote aufgrund der finanziellen Situationen der Kommunen eine wichtige Rolle spielt.

Da die Ferienzeiten mit ca. 12 Wochen deutlich länger als der Urlaub der MitarbeiterInnen (ca. 6 Wochen) sind, sehen sich Eltern gezwungen ihren Urlaub in die Ferienzeit zu legen, was häufig mit dem Arbeitsanfall oder der Auftragslage des Arbeitgebers kollidieren kann. Für das Unternehmen bedeutet das häufig, dass die Produktivität in der Ferienzeit deutlich sinkt, da Vertretungen organisiert werden müssen oder einzelne AnsprechpartnerInnen komplett ausfallen. Ein Ferienprogramm für die Kinder der MitarbeiterInnen kann zur Entspannung dieser Belastungsphase für Familien und auch für die in den Ferien Arbeitenden beitragen.

Auch die Vermittlung von Kinderbetreuung und alle Dinge, die damit zu tun haben kann für den/die ArbeitnehmerInnen eine große Herausforderung darstellen. Wenn Sie als Unternehmen einen Beitrag leisten diese Herausforderung zu meistern, dann fördern Sie die Mitarbeiterbindung und die positive Einstellung der MitarbeiterInnen dem Unternehmen gegenüber. Zudem wird die Personalverfügbarkeit, die Leistungskraft und die Zufriedenheit der Beschäftigten erhöht, wenn diese ihre Kinder gut versorgt und betreut wissen. Das Unternehmen positioniert sich als Partner für die ArbeitnehmerInnen, der seine soziale Verantwortung in der Gesellschaft ernst nimmt. Diese Eigenschaften sind nicht zuletzt als Instrument zur Rekrutierung und Bindung von Fach- und Führungskräften von wachsender Bedeutung.

Elder Care

Durch oftmals plötzlich eintretende Pflegeaufgaben, die weder in der Intensität, noch in ihrer zeitlichen Dauer planbar sind werden Angehörige oft stark belastet. Während das Engagement oft physische und psychische Belastungen mit sich bringen ist es für Unternehmen wichtig die Angehörigen trotzdem als Beschäftigte zu halten und als Unterstützer aufzutreten. Auch die Angestellten wollen oft und das nicht nur aus finanziellen Erwägungen im Unternehmen bleiben. Als Unternehmen, welches sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist, können Sie durch eine Kooperation mit Funtime wichtige Grundsteine schaffen um die Angestellten im Vorfeld zu informieren und sensibilisieren. Sollte der Ernstfall eintreten bietet Funtime viele verschiedene Mittel zur Unterstützung der betroffenen MitarbeiterInnen an.

Was wir für Ihr Unternehmen tun können

Durch langjährige Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung können wir auf die unterschiedlichsten Betreuungsbedürfnisse eingehen und hierbei aus einem großen Pool von Möglichkeiten ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Betreuungsprogramm anbieten. Jedes Betreuungsangebot ist anders und wir möchten für und mit Ihr/em Unternehmen ein geeignetes pädagogisches Konzept für ihre Betreuung erstellen. In der Ausführung verlassen wir uns auf erfahrene und motivierte BetreuerInnen.

Auch im Bereich Elder Care können wir dank unserer guten Vernetzung auf erprobte und ergebnisorientierte Wege zurückgreifen. Es ist wichtig die Belegschaft sowohl für das Thema zu sensibilisieren, was wir zum Beispiel durch facettenreiche Vorträge erreichen. Aber auch die Unterstützung der MitarbeiterInnen bei denen der Pflegefall eingetreten ist wird durch unsere Dienstleistung vereinfacht.

Mit uns haben Sie einen Partner der sich um die wichtigsten Bereiche der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit qualitativen Maßnahmen kümmert.

Wie

Unsere Unternehmenskunden erhalten bei uns maßgeschneiderte Konzepte, die zu ihnen passen. Vor dem Hintergrund unseres Expertentums in der Erlebnispädagogik nutzen wir immer wieder die Möglichkeit, unsere Tätigkeitsfelder zu erweitern und uns weiter zu entwickeln. Dabei finden wir stets begeisternde Lösungen für unsere Kooperationspartner.

Wir

Wir von Funtime sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen, welches auf einen wachsenden Kundenkreis zurückgreifen kann. Dabei kümmern wir uns primär um Kinderbetreuungen und Elder Care für Unternehmen, vermitteln aber auch Tagesmütter, bieten niedrigschwellige Therapiekurse für Schulen und erlebnispädagogische Teambuildingmaßnahmen für MitarbeiterInnen an. Uns zeichnet höchste Professionalität und eine vollumfassende Serviceleistungen aus.

Regional verbunden

Nach ersten kleinen Schritten in Bochum wuchsen wir schnell zu einem überregionalen Anbieter, vor allem für Kinderfreizeiten. Mittlerweile gehören wir zu den führenden Dienstleistern auf diesem Gebiet in NRW und kooperieren mit Unternehmen in ganz Deutschland.